Mitarbeiter 
Offene Stellen und Ausbildungsplätze
Betriebs-/Produktionsleiter (m/w)
Ihre Aufgaben:
> Verantwortung für den gesamten Produktionsbereich (von der Personalauswahl bis hin zur Instandhaltung und Sicherstellung der Arbeitssicherheit)
> Aufbauarbeit sowie Treffen von Entscheidungen zur Auswahl geeigneter Maschinen
> Steuerung aller Lager- und Fertigungsabläufe sowie Planung, Koordination und Kontrolle der
> innerbetrieblichen Materialflüsse
> Sicherstellung des Tagesgeschäfts einschließlich Planung eines effizienten Produktionsablaufs
> Optimierung der Produktions- und Ablaufprozesse gemeinsam mit der Geschäftsführung
> Übernahme der Ergebnis- und Kostenverantwortung auf Betriebsebene
> Führung und potentialorientierte Weiterentwicklung des Teams
Ihr Profil:
> erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. der Richtung Maschinenbau oder Produktionstechnik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Metallverarbeitung mit Weiterbildung zum Meister (m/w) oder Techniker (m/w)mehrjährige fundierte Berufspraxis in einem Produktionsbetrieb sowie mehrjährige Führungserfahrung
> unternehmerisches Denken
> Kompetenz in der Gestaltung von Produktionsabläufen, Prozessen und Kostenoptimierungen
> sicherer Umgang mit MS Office
> Englischkenntnisse von Vorteil
Senior Software Architekt (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
> Konzeption und Weiterentwicklung der Software unseres Lagersystems
> Konzeption und Weiterentwicklung Robotikanwendungen
> Mitsprache bei Festlegung der Systemarchitektur bzw. Frameworks
> Erstellung von Schnittstellenspezifikationen
> Planung und Entwicklung von Features für unsere Lagersteuerung
> enge Zusammenarbeit mit dem hausinternen Kernentwicklungsteam
> Koordination von externen Entwicklern
Ihr Profil:
> abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
> mehrjährige Berufspraxis in der Entwicklung von Client-Server-Systemen
> hervorragende Kenntnisse in C++ und Frameworks
> Know-how in den Bereichen Parallelisierung, Modularisierung, Prozessautomation und Anlagensteuerung wünschenswert
> idealerweise Erfahrung im Segment von Logistikprozessen
> idealerweise Erfahrung im Segment von Robotik
> sicheres Englisch in Wort und Schrift
> selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
> Kommunikationsfähigkeit
Technischer Einkäufer / Innendienst Vertrieb (m/w/d)
Die spannenden Aufgaben der Position:
> Verantwortung der operativen und strategischen Einkaufs- und Beschaffungsprozesse
> Beobachtung und Analyse der Beschaffungs- und Absatzmärkte
> Erarbeitung von Einkaufsstrategien sowie operative Realisierung der Einkaufsprozesse
> Auf- und Ausbau des Lieferantennetzwerkes und Verhandlung von Rahmenverträgen
> Bewertung von Lieferanten sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits
> Sicherstellung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Materialversorgung in enger Abstimmung mit dem Supply Chain Management
> Unterstützung des Vertriebs bei der Akquise
Ihre Kompetenzen und Erfahrungen:
> Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbare Qualifikation)
> Berufserfahrung im Bereich Einkauf/Materialwirtschaft eines Produktionsunternehmens
> Idealerweise Kenntnisse aus dem Umfeld der Metall verarbeitenden Industrie, dem Maschinenbau, der Kunststoffindustrie oder aus dem Bereich Elektronik
> Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eine hohe soziale Kompetenz
> Souveränes und verbindliches Auftreten
> Strukturierte, sorgfältige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
> Sehr gute Englischkenntnisse
> Erfahrung in der Buchhaltung von KMUs
Produktionshelfer (m/w/d)
Die spannenden Aufgaben :
> Maschinen bedienen
> Befüllen von Maschinen
> Endkontrolle
> Umpacktätigkeiten
Was sollten Sie mitbringen:
> erste Erfahrungen in der Produktion von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
> Äußerst genaue Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein
> Deutsch in Wort und Schrift wünschenswert
> Bereitschaft zur Schichtarbeit (40 Std./Woche)
> Maschinen bedienen
> Maschinen bedienen
Ihre Einstellung:
Sie zeichnen sich aus durch hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und großes Engagement, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine systematische und analytische Arbeitsweise und verstehen es, Anforderungen in innovative Lösungen umzusetzen. Selbstständiges und zielorientiertes Vorgehen setzen wir ebenso voraus wie Teamgeist und Kooperationsvermögen.
Was Sie von uns erwarten dürfen:
Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und spannenden Themen in einem modernen, schnellen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Ein gutes Betriebsklima erwartet Sie ebenso wie Raum für Eigenständigkeit.
Wir konnten Ihr Interesse wecken?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionsbezeichnung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer jährlichen Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an bewerbung@extor.de
Keine Stelle für Sie dabei? Senden Sie uns trotzdem ihre aussagekräftige Inititativbewerbung an bewerbung@extor.de!
Wir bilden aus!
Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)
Deine Aufgaben:
> In unserer Fertigung setzen wir große Maschinen routiniert ein.
> In der Werkstatt eignest du dir wichtige mechanische Handgriffe an
> Du lernst mit verschiedenen Werkzeugen umzugehen.
> Unsere Maschinen benötigen ständige Aufmerksamkeit.
> In der Produktion und den mechanischen Werkstätten zeigen wir dir, wie unsere technischen Geräte instand gesetzt, gewartet und optimiert werden.
> Die theoretischen Grundlagen erarbeitest du dir wöchentlich in der Berufsschule.
Was solltest Du mitbringen:
> Die Arbeit an komplexen Industriemaschinen verlangt einen guten Überblick.
> Mit deinem Realschulabschluss und guten Kenntnissen in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch bringst du beste Voraussetzungen mit.
> In der Fertigung kommt es auf die richtigen Fähigkeiten an.
> Konzentrationsfähigkeit, handwerkliches Geschick und Verständnis für technische Zusammenhänge bilden die Grundlage dafür.
> Als Auszubildender lernst du in kurzer Zeit viel dazu.
> Wenn du engagiert bist und gerne selbst die Initiative ergreifst, gelingt dir das mühelos.
Das EXTOR-Team
MBA MSc Jörn von der Lippe (GF)
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource.
Die Erfahrungen und das KnowHow, das wir uns in den Jahren seit der Gründung angeeignet haben, haben wir uns durch Patente schützen lassen.
Dipl. Math. Oliver Meyer (Teamleiter Softwareentwicklung)
Unsere Lösungen im Bereich automatische Kleinteilelager haben durch ihren dezentralisierten Aufbau ohnehin schon eine sehr hohe Verfügbarkeit.
Fällt ein Roboter aus, wird er entfernt und seine Aufgaben von anderen übernommen.
Fällt ein Kommissionierport aus, kann an den anderen weiter gearbeitet werden.
In der Softwareentwicklung achten wir darauf, das dieses verteilte dezentrale Konzept ebenso zur Anwendung kommt.
Sollte ein Server ausfallen, werden die Aufgaben von anderen Servern im Cluster übernommen.
Dadurch erreichen wir eine sehr hohe Verfügbarkeit unserer Systeme.
Dipl. Ing. (FH) Dirk Warnecke (Leiter mech. Konstruktion)
In der mechanischen Konstruktion arbeiten wir mit der 3D-CAD Software SOLIDWORKS.
Alle für den Konstruktionsprozess relevanten Daten und Normen werden in einer firmenübergreifenden Datenbank abgelegt.
Mit Hilfe der Datenbank können alle Abteilungen interdisziplinär an einem Projekt arbeiten, um eine maximale Transparenz innerhalb der Extor GmbH zu erzeugen.
Für die Auslegungen und Berechnung unserer Konstruktionen steht der mechanischen Konstruktion Microsoft Excel zur Verfügung.
Im Konstruktionsprozess können wir eine FEM Analyse mit SOLIDWORKS Simulation durchführen, um das physikalische Verhalten unserer Produkte zu simulieren.
Mit der Aussage der FEM-Studien können wir unsere Testprozesse für eine Fertigungsfreigabe verkürzen und so Zeit und Kosten sparen.
